招聘网哪个平台比较好智联招聘

智联招聘:近六成职场人通勤时长30分钟内新京报贝壳财经讯(记者陈维城)5月23日,智联招聘发布《2025职场人通勤体验调查报告》显示,85.9%职场人希望发放固定金额通勤补贴,84.5%职场人希望远程办公解决通勤压力。报告显示,电动自行车成“通勤神器”,占比为27.2%,高于公共交通等其他方式。公共交通(地铁/公交)占比排是什么。

首家招聘服务类平台!智联招聘APP率先接入“国家网络身份认证公共...随着网络强国建设不断推进,数字经济愈发蓬勃发展,个人信息保护已经成为用户高度关切的议题。作为受求职者广泛使用的招聘平台,智联招聘再次走在行业前列,成为首家接入“国家网络身份认证公共服务”的招聘服务类平台,为用户提供更为安全、便捷的网络身份认证服务。国家网络小发猫。

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智联招聘:约8成职场人在工作中使用AI工具新榜讯5 月18 日,据智联招聘发布的《2025 职场人AI 工具使用体验报告》显示,约8 成职场人于工作中运用AI 工具。其中,33.4%的职场人每周使用,13.4%每天使用1 至3 次,10.1%每天使用3 次以上,将AI 视作职场得力助手。在时代浪潮中成长的00 后,更是与AI 进入“高频互动模式”是什么。

女生称找工作被招聘公司骚扰,智联招聘:已冻结违规公司账号招聘信息添加了“要求单身”。11日上午,段女士向智联招聘以“性骚扰”为由举报杭州星杰品牌设计有限公司;下午,智联招聘显示“该账号因违规已被智联冻结”。12日,记者致电智联平台客服,客服表示该企业确有违规情况,已经对企业账号作出处理,平还有呢?

智联招聘鸿蒙原生版APP上架,领衔人力资源服务行业加速融入鸿蒙生态企业招聘信息也可通过多元化的生活工作场景触达求职者,加之智联招聘的先进算法加持,进一步使招聘信息的触达既广且准,进而促成企业与求职者精准对接。作为国内领先的人力资本生态价值链平台,智联招聘持续追求帮助用户以更好的体验实现更精准的人岗匹配。成立30年来,智联招后面会介绍。

智联招聘亮相2024世界人工智能大会 展示AI人力资源创新成果每天节省平台求职者写简历时间超过两万小时。在本届世界人工智能大会上,智联招聘带来的AI创新应用受到观展者积极关注,众多技术开发人员与智联招聘技术人员围绕技术实现路径和应用实现效果展开深入交流。今年以来,智联AI招聘助手已采用邀请制上线,AI改简历也在智联招聘AP好了吧!

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智联招聘:2024年流动人才中55%分布在IT互联网、房地产、制造业行业5月9日,智联招聘发布《中国城市人才吸引力排名:2025》报告显示,2024年流动人才特征为:流动人才中男性占61%,高于求职总体的56%,男性依旧更可能跨城求职;流动人才中18-30岁人才占比67%,高于求职总体的61%,30岁以下人才更有可能跨城求职;流动人才中54%为本科及以上学历是什么。

智联招聘接入DeepSeek-R1大模型2月6日,智联招聘正式接入DeepSeek-R1大模型,以提升人岗匹配的精准度和效率。

智联招聘发布女性职场现状调查报告,自我评价较去年有所提升深圳商报·读创客户端记者肖晗在“三八妇女节”来临之际,智联招聘撰写并发布《2025中国女性职场现状调查报告》从职场发展、社会观念变迁以及家庭生活等多维度,深入剖析职场女性的生存与发展图景。据联合国经济和社会事务部预计,2025年全球经济增速预计为2.8%,与2024年是什么。

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智联招聘:2024年职场人年终奖平均值为6091元 较上年减少859元据智联招聘发布的《2024年职场人满意度指数调研报告》显示,2024年,37.8%的职场人预计有年终奖入袋,年终奖平均值约为6091元,较上年减少859元。虽然连续两年金额下降,但是下降幅度有所收窄。

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