部门招新ppt内容_部门招新ppt怎么做

领导多次抢我功劳,我给PPT加了密码,领导当场抓瞎疯狂打我电话我在单位核心部门工作五年,早已成为业务骨干,关键性的难度大的任务基本都是我完成的。部门领导林主任人到中年,四十出头,患有典型的“末后面会介绍。 又让我做成漂亮的汇报PPT,他就“下山摘桃子”了,拿着我的工作成果和优质PPT给上级汇报,从来也不带着我去,从来不推荐我,把我的功劳尽数后面会介绍。

广西体彩举办庆祝五四青年节暨“书香体彩·阅读圆梦”阅读分享会活动23名来自各部门、分中心的选手通过PPT演示,分享了《苦难辉煌》《长安的荔枝》等书籍的阅读感悟,内容涵盖思想启迪、工作实践与人生成长。选手们结合体彩工作实际,以生动的语言和独到的见解,展现了阅读的深度与广度。活动采用“专业评委+大众投票”的评分机制,确保评选公平说完了。

职场上 “会表现” 是啥样?这 5 个细节,让你悄悄被看见就说上个月部门总结会上,新来的实习生小林就让我眼前一亮。别人汇报工作,要么照着PPT 念,要么紧张得磕磕巴巴。小林不一样,他抱着笔记本电脑上台,眼神先在会议室扫了一圈,笑着和几个熟悉的同事点点头,这一下子就把场子热起来了。讲方案的时候,他会突然指着屏幕上的数据,扭头等我继续说。

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