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35岁失业魔咒真破了?现在招工放到 45 岁,中年人找工作 easier 了?整个就业市场都形成了这种“35 岁门槛”的潜规则,虽说职场年龄歧视不符合法律规定,但它就这么顽固地存在着?‍。不过呢,最近有个让人看到点希望的消息,山东、新疆、贵州等地的用人单位开始放宽年龄限制,把招聘门槛提到了45 岁,北京的国企和事业单位也跟上了这波节奏。这对好了吧!

找工作,这些骗局需小心!三部门联合发布招聘欺诈典型案例当前,正处求职招聘旺季,各类求职招聘活动火热举办,积极帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道,促进高质量充分就业、优化人力资源流动配置。但也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息,设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局,严重扰乱招聘好了吧!

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不要错失真正的“潜力股”如今就业和招聘都难。想就业的往往找不到理想的工作,想招聘的有时也招不到合适的人员,这种“用工荒”和“就业难”的矛盾在一些地方还相当突出。现在有种情况,也不知是咋地了,有些单位越是招聘难,在招聘方面越是花样增多,还美其名曰精准招人,过去以看简历和面试为主,基本都等我继续说。

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刷视频找工作靠谱吗?——聚焦“直播带岗”就业新模式新华社北京4月13日电题:刷视频找工作靠谱吗?——聚焦“直播带岗”就业新模式新华社记者姜琳、林凡诗在手机上跟着主播看岗位投简历,已经是很多人找工作的便捷途径。当前广泛开展的春招中,直播带岗成为各地招聘会的“标配”。刷视频、看小发猫。

网上找工作是什么体验?“直播带岗+”打造就业服务新模式“直播带岗”已经是很多人找工作的便捷途径。在人力资源社会保障部发布的最新一批新职业中,就新增了直播招聘师这样一个新工种。数十万直播带岗的主播们如今有了新身份。闫伟是一家网络直播平台的直播招聘师。她的直播间主要为求职者提供电焊、家政、物流等工种的用工需是什么。

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财经聚焦|刷视频找工作靠谱吗?——聚焦“直播带岗”就业新模式在手机上跟着主播看岗位投简历,已经是很多人找工作的便捷途径。当前广泛开展的春招中,直播带岗成为各地招聘会的“标配”。刷视频、看直播找工作靠谱吗?能否更好促进企业和求职者匹配?可视化、强互动,“沉浸式”找工作受青睐“加班多不多,包住宿吗?”“属于正式工吗?”…..

神农架景区招“野人”,“野路子”不等于低俗 | 新京报快评▲神农架景区发布招聘野人npc信息。图/网络截图文| 辛河近日,神农架景区发布了一条招聘野人npc(角色扮演的一种类型,非玩家角色)的信息,引起网友热议。据极目新闻消息,记者从神旅集团了解到,本次招聘的工作地点是湖北省神农架林区,“野人”的工作职责是:身着野人服饰在景区巡等我继续说。

神农架景区招“野人”!日薪500元,已有近4000人报名工作职责是:身着野人服饰在景区巡游,偶尔来段抽象舞蹈;只能通过肢体语言与游客互动;视频相互记录、分享当野人的过程;大胆接受游客投喂。招聘不限性别、年龄,要求身体健康;能适应长期野外生活,接受游客投喂;性格抽象,i人、e人均可;野性十足的、压力大的、想找个地方发呆的、想等我继续说。

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