美国谷歌公司裁员补偿标准
裁员前奏:谷歌向“平台与设备”团队提出“自愿离职计划”IT之家1 月31 日消息，谷歌在去年年初进行了大幅度裁员，虽然该公司今年虽然尚未采取类似行动，但不少员工已经开始担忧，特别是负责安卓系统后面会介绍。 谷歌目前已向美国总部“平台与设备”团队员工发出内部通知，推出了一项“自愿离职计划”，鼓励员工主动辞职，并承诺给予相应的离职补偿。..
谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”,搜索等核心业务部门受波及目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少14 周工资的补偿，报名截止日为7 月1 日。除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过80 公里的美国员工，最迟于9 月恢复每周至说完了。
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谷歌搜索流量急坠,30年搜索帝国面临崩塌危机?谷歌搜索正处转折点，核心团队员工被提议“自愿离职”，以支持AI巨资投入。谷歌向多个部门美国员工提出自愿离职补偿方案，削减成本为AI支出筹资。同时，要求部分美国核心员工按3/2混合模式回办公室办公。这一系列举措并非裁员，而是为聚焦使命、高效协作。在线新闻媒体也受重创是什么。
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