项目加班避坑指南

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新人入职避坑指南:别傻干,先搞清楚这 4 个潜规则天天加班到八九点,觉得自己这么努力,领导肯定心里有数。结果到了评优的时候,那些平时看着没我忙的同事反倒上去了。后来跟老同事聊天才等我继续说。 结果后来做跨部门项目,人家都不太愿意配合,搞得他焦头烂额。职场人际关系就像织网,每根线都有用。中午吃饭的时候,别总跟固定那几个人扎等我继续说。

离职签字前必看!这5个踩中一个就血亏!公司以“未完成项目”为由扣了季度奖金,但实际项目早验收了。由于离职协议里没明确薪资条款,追讨半年无果。避坑指南要求HR 当场打印工资明细(含绩效、奖金、加班费); 确认社保公积金缴纳截止月份,补缴差额需书面约定; 签字前录音确认“无其他薪资争议”,避免扯皮。二、..

别再做职场“冤大头”!3招防止功劳被“偷”走!现在就行动!职场防坑指南:如何防止你的功劳被“窃取”? 你是否经历过这样的场景:辛辛苦苦熬夜加班,完成了一个重要的项目,结果功劳却被别人轻轻松松拿走?这种感觉就像农民辛勤耕耘了一整年,秋收时却被别人拿着镰刀收割了果实,让人既愤怒又无奈。在职场上,防止自己的功劳被抢走,就像防止还有呢?

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